“创新能力待加强”这句话意味着某个体或组织在创新方面的能力尚未达到期望的水平，还有提升的空间。创新能力是推动社会进步和发展的重要动力，对于个人、企业乃至国家来说都至关重要。
要提升创新能力，可以从以下几个方面着手：
1. 培养创新思维：创新思维是创新能力的核心。要鼓励自己或团队成员打破常规，勇于尝试新的思路和方法。可以通过参加创新培训、阅读创新书籍等方式来培养创新思维。
2. 营造创新氛围：一个鼓励创新、宽容失败的环境对于提升创新能力至关重要。要营造开放、包容、协作的氛围，让团队成员能够积极参与、充分表达观点，并最终形成更有创造力的决策。
3. 加强学习与实践：创新能力的提升需要不断的学习和实践。要关注行业动态和技术发展趋势，不断学习新知识、新技能。同时，要积极参与实际项目，将所学知识应用于实践中，不断积累经验。
4. 鼓励跨界合作：跨界合作可以带来新的思维碰撞和创意火花。要鼓励自己或团队成员与不同领域、不同背景的人进行合作，共同解决问题，推动创新。
5. 建立创新机制：企业或组织可以建立创新机制，如设立创新基金、开展创新竞赛等，以激励员工积极参与创新活动，提升整体创新能力。
总之，提升创新能力需要个人、团队和组织的共同努力。通过培养创新思维、营造创新氛围、加强学习与实践、鼓励跨界合作以及建立创新机制等措施，我们可以逐步提升自己的创新能力，为未来的发展奠定坚实基础。
